Từng phải nhận tới 82 lá thư từ chối khi đi xin việc và giờ là CEO toàn cầu, người đàn ông này rút ra bài học quý có thể thay đổi cuộc đời bạn!

20:38 0 Comments

Từng phải nhận tới 82 lá thư từ chối khi đi xin việc và giờ là CEO toàn cầu, người đàn ông này rút ra bài học quý có thể thay đổi cuộc đời bạn!

Đối mặt với sự chối từ luôn khiến người ta thấy khó khăn. Đối mặt với điều đó nhiều lần thậm chí còn khó khăn hơn nữa. Tuy nhiên, thỉnh thoảng đây lại chính là những điều bạn cần để tiến về phía trước.

Đó là trường hợp của Steve Allan, tổng giám đốc toàn cầu của MediaCom , người đã nhận được 82 lá thư khước từ trước khi "thành công" có được công việc trước hết của mình.

Trong cuộc nói chuyện với CNBC, Allan đã nhớ lại những ráng của bản thân anh để có thể bắt đầu sự nghiệp trong ngành công nghiệp truyền thông nước Anh ngay sau khi tốt nghiệp trường trung học phổ thông.

Allan cho biết vào thời điểm đó, anh đã rất buồn và hụt hẫng khi nhận được những lá thư khước từ đó, cảm thấy bản thân thật tệ hại nhưng bây gờ nhớ lại, anh chỉ cảm thấy "yêu những lá thư đó" - và quờ anh đều giữ lại - vì chúng đã dạy anh một điều mà anh tin chính là chìa khóa thi bằng lái xe máy để thành công: không ngừng nghỉ.

Từng nhận được 82 lá thư từ chối khi đi xin việc và giờ là CEO toàn cầu, đây là bài học mà người đàn ông rút ra được - Ảnh 1.

Sau khi nhận được hàng loạt những lời chối từ đó, Allan đã cầm cố siêng năng hơn để thực hành mong ước của mình.

"Tôi vẫn đấu tiến về phía trước bằng sự nạm và nhiệt huyết, vì tôi đã có một đích và tôi biết những gì tôi muốn làm", Allan nhớ lại.

thời kì đó, rốt cục anh đã có được một phản hồi dị biệt và được ưng một công việc ở The Media Business, bây giờ là MediaCom.

Allan nói rằng quyết tâm là điều anh đã giữ vững và duy trì trong suốt 36 năm tại công ty, từ việc đưa ra những đề nghị "tự đề cao bản thân" như thăng chức - và anh được bổ nhiệm làm giám đốc quản lý ở tuổi 30 - để xây dựng doanh nghiệp.

"Khi chúng ta có mục tiêu, nó sẽ luôn quẩn trong đầu chúng ta và giục giã chúng ta thực hiện nó", Allan cho biết.

Công ty đã phát triển thành một trong những cơ quan truyền thông lớn nhất thế giới, tiến hành các chiến dịch cho những tổ chức như Mars và NHS (Sở y tế nhà nước).

Tuy nhiên, loại hình quy mô công ty lớn như vậy cũng không tránh khỏi thất bại. Khi MediaCom mất đi Volkswagen, một khách hàng chủ chốt, trong bối cảnh vụ bê bối khí thải của nhà sản xuất ô tô, Allan cho biết anh đã phải vận dụng lại bài học lúc ban sơ của mình là "không ngừng nghỉ" và phát động "dự án phản công" để ngăn ngừa thiệt hại thêm. Động thái này đã khiến MediaCom trong tình trạng tệ lậu nhất vào năm 2016 để có được năm tốt nhất vào 2017, ghi nhận những khách hàng mới bao gồm Richemont và Uber.

Từng nhận được 82 lá thư từ chối khi đi xin việc và giờ là CEO toàn cầu, đây là bài học mà người đàn ông rút ra được - Ảnh 2.

Steve Allan - CEO toàn cầu của MediaCom

"bây chừ, khi có ai đó hỏi tôi 'các đặc điểm để thành công trong kinh dinh là gì?', đối với tôi, hơn bất kể thứ gì khác chính là sự không ngừng nghỉ đó", Allan giảng giải.

Ông chủ truyền thông không phải là người duy nhất thu nhận sự từ ​​chối và thất bại trong hành trình thành công. Các nhà lãnh đạo kinh dinh khác, từ Bill Gates đến Mark Cuban, cũng đã nhấn mạnh về tầm quan yếu của sự thất bại trong hành trình xây dựng sự nghiệp của họ. Ngay cả những ngôi sao Hollywood như Will Smith và Sebastian Stan cũng không ngần ngại san sẻ những thiếu sót của họ.

Dưới đây, Allan, người bắt đầu làm việc ngay khi ra khỏi trường trung học và trong vòng chưa đầy ba thập kỷ đã tiến tới vị trí CEO toàn cầu, đã vạch ra ba lời khuyên của mình để có thể trở nên một người đi đầu.

1. Nếu bạn có ý tưởng hay, hãy chia sẻ

"đôi khi người sáng ý nhất trong phòng không phải là người thành công nhất", Allan nói, lưu ý rằng bạn cũng phải vững chắc rằng ý tưởng của bạn được mọi người biết đến. "Bạn phải lên tiếng", phải san sớt nó thì mới có dịp thành công.

2. dự vào các dự án mới

Hãy bước ra khỏi vùng an toàn của mình, hãy bắt tay vào làm các dự án mới. Điều đó có thể giúp bạn hòa mình vào hàng loạt các đồng nghiệp cao cấp hơn và giúp bạn tiến lên những cấp bậc cao hơn, Allan nói.

3. Đặt câu hỏi

Đặt câu hỏi không chỉ biểu lộ sự quan tâm của bạn đối với công việc bạn đang làm, mà còn có thể giúp bạn biết về các lĩnh vực khác của công ty và nhiều cơ hội mới cho sự nghiệp của bạn.

"Tôi đã từng hỏi rất nhiều câu hỏi ở trường, và tôi không chắc là mình đã từng bỏ uổng điều gì chưa," Allan cho biết thêm.

Nguyễn Nguyễn

Theo Nhịp sống kinh tế/CNBC

0 nhận xét: